人才概念
尊重人才,以價值創造者為本:
企業是經濟利益組織,是客戶價值創造本體,必須以價值創造者為本。以價值創造者為本就是尊重人的價值創造,打造獎懲分明的價值評價機制,通過按能力貢獻分配讓價值創造者、持續貢獻者獲得回報;通過競爭淘汰機制讓價值創造者有幸福感、有成就感。同時,把公司打造成價值創造者充分施展才華的事業平臺,機會和資源向價值創造者傾斜,激發價值創造者的活力與能力。
建筑工程師 |
|||||
招聘人數: | 1人 | 有效期: | 2018/5/28 | ||
招聘對象: | 社會人士 | 專業要求: | 建筑 | 社會經驗: | 三年以上 |
工作地點: | 深圳 | 學歷: | 大專以上 | 外語要求: | 4級以上 |
工資待遇: | 面議 | 年齡要求: | 22歲以上 | 性別要求: | 不限 |
崗位要求 | |||||
1、園林、土建等相關專業,專科以上學歷; |
|||||
2、3年以上現場施工管理經驗; |
|||||
3、熟悉園林施工工藝,熟練掌握各種放線儀器、材料算量等,較高的團隊合作精神; |
|||||
4、良好的身體素質,能吃苦耐勞; |
建筑工程師 |
|||||
招聘人數: | 1人 | 有效期: | 2018/5/28 | ||
招聘對象: | 社會人士 | 專業要求: | 建筑 | 社會經驗: | 三年以上 |
工作地點: | 深圳 | 學歷: | 大專以上 | 外語要求: | 4級以上 |
工資待遇: | 面議 | 年齡要求: | 22歲以上 | 性別要求: | 不限 |
崗位要求 | |||||
1、園林、土建等相關專業,專科以上學歷; |
|||||
2、3年以上現場施工管理經驗; |
|||||
3、熟悉園林施工工藝,熟練掌握各種放線儀器、材料算量等,較高的團隊合作精神; |
|||||
4、良好的身體素質,能吃苦耐勞; |
1、園林、土建等相關專業,專科以上學歷;
建筑工程師
招聘人數:
1人
有效期:
2018/5/28
招聘對象:
社會人士
專業要求:
建筑
社會經驗:
三年以上
工作地點:
深圳
學歷:
大專以上
外語要求:
4級以上
工資待遇:
面議
年齡要求:
22歲以上
性別要求:
不限
崗位要求
2、3年以上現場施工管理經驗;
3、熟悉園林施工工藝,熟練掌握各種放線儀器、材料算量等,較高的團隊合作精神;
4、良好的身體素質,能吃苦耐勞;
1、園林、土建等相關專業,專科以上學歷;
建筑工程師
招聘人數:
1人
有效期:
2018/5/28
招聘對象:
社會人士
專業要求:
建筑
社會經驗:
三年以上
工作地點:
深圳
學歷:
大專以上
外語要求:
4級以上
工資待遇:
面議
年齡要求:
22歲以上
性別要求:
不限
崗位要求
2、3年以上現場施工管理經驗;
3、熟悉園林施工工藝,熟練掌握各種放線儀器、材料算量等,較高的團隊合作精神;
4、良好的身體素質,能吃苦耐勞;
1、園林、土建等相關專業,專科以上學歷;
建筑工程師
招聘人數:
1人
有效期:
2018/5/28
招聘對象:
社會人士
專業要求:
建筑
社會經驗:
三年以上
工作地點:
深圳
學歷:
大專以上
外語要求:
4級以上
工資待遇:
面議
年齡要求:
22歲以上
性別要求:
不限
崗位要求
2、3年以上現場施工管理經驗;
3、熟悉園林施工工藝,熟練掌握各種放線儀器、材料算量等,較高的團隊合作精神;
4、良好的身體素質,能吃苦耐勞;